4月6日下战书 ，公司在调治聚会会议室召开中层以上管理 职员 聚会会议，布置 疫情防控时代 中高层管理 职员 评价审核 事情。董事长毕孝圣掌管 聚会会议并做主要 讲话，总司理 罗秀丽转达了公司《疫情防控时代 中高层管理 职员 评价审核 见识 》，公司全体中层以上管理 职员 参与 聚会会议。

毕董事长在讲话中指出，新冠肺炎疫情的发作 ，给经济、社会形成 了严重 的攻击和损失，在党中央 、国务院的顽强 导游 下，中国的疫情防控已取得 了阶段性成功 ，有用 阻止 了疫情生长势头，但外洋疫情仍呈发作和伸张 趋向 。在此情势 下，毕董事长向全体中层以上管理 职员 提出三点要求：一是要敢继续 、善继续 。各级党组织、严惩 党员、全体中高层管理 职员 要继续 在前，确立对职工仔细 的善心和对社会孝敬 的刻意 ，维护好公司如今 优秀 的生长时势 。二是事情力度要加大，潜力要深挖。营销职员 要转变看法，多渠道开拓 市场，确保订单的接续和消费 的动摇 。全体中层以上管理 职员 要围绕公司年头 提出的“大干之年、翻身之年、创新之年、晋级 之年”的妥协 目的 答好题、交好卷。三是要把维护身体康健提到主要 议事日程下去 。有康健才有一切，没康健一切归零。要养成优秀 的饮食和生涯 习气 ，以康健的身体投入到事情生涯 中。（鲁正飞）